Slovensko má už takmer 60 digitálnych poštárov a ich sprostredkovateľov

Ešte pred niekoľkými mesiacmi bol digitálny poštár pre väčšinu podnikateľov neznámy pojem. Dnes ich Finančná správa eviduje 59 a ďalších osem subjektov je v procese akreditácie.  Dôvodom rýchleho rastu je povinná elektronická fakturácia, ktorá sa pri tuzemských transakciách začne uplatňovať od 1. januára 2027. Firmy, živnostníci, účtovníci aj verejné organizácie sa preto musia pripraviť na […]

Čítať článok

Transakčná daň 2026: koho sa týka, sadzby a účtovanie

Máme pre živnostníkov dobrú správu a pre firmy zlú. Od 1. januára 2026 sa transakčná daň prestala týkať fyzických osôb – podnikateľov. Živnostník, lekár, advokát či umelec ju už neplatí. Právnické osoby, teda s.r.o. a akciovky, ju platia ďalej v plnom rozsahu. Ak podnikáte cez s.r.o., transakčná daň vám každý mesiac ukrajuje z odchádzajúcich platieb […]

Čítať článok

Materská dovolenka 2026: dĺžka, výška materského a povinnosti zamestnávateľa

Materská dovolenka nie je jedna vec, ale tri. Voľno od zamestnávateľa, dávka zo Sociálnej poisťovne a nadväzujúca rodičovská dovolenka sa v bežnej reči zlievajú do jedného pojmu – a práve v tom vzniká väčšina omylov. Mamička nevie, koľko jej reálne príde na účet, a firma nevie, čo má a čo nesmie urobiť. Tento prehľad rozpletá […]

Čítať článok

Daňový bonus na dieťa 2026: sumy, podmienky a výpočet

Dvaja rodičia s dvoma deťmi. Jeden dostane celých 200 € mesačne, druhý ani cent. Nie preto, že by jeden zarábal málo a druhý veľa – obaja môžu naraziť na to isté. Daňový bonus má totiž dve hranice, medzi ktorými funguje, a mimo nich sa kráti alebo zaniká. Väčšina ľudí pozná len sumu 100 €. To […]

Čítať článok

Odvody z dohody 2026: sadzby podľa typu dohody a dohodára

Dvaja ľudia, tá istá dohoda, tá istá odmena 500 €. Jeden odvedie 72 €, druhý 21 €. Rozdiel nie je v type dohody, ale v tom, kto ju podpísal. Odvody z dohody nemajú jedno číslo. Závisia od štyroch vecí naraz: typu dohody, statusu dohodára, či je príjem pravidelný alebo nepravidelný, a či si dohodár uplatnil […]

Čítať článok

Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: sadzby, výpočet a cena práce

Zamestnancovi so mzdou 1 500 € vzrástli odvody v roku 2026 o 15 € mesačne. Na výplatnej páske mu ale ubudlo iba necelých 9 €. Ten rozdiel nie je chyba mzdárky. Konsolidačný balíček zdvihol zdravotné odvody zamestnanca zo 4 % na 5 %, no zároveň sa zvýšila nezdaniteľná časť základu dane. Jedno tlačí čistú mzdu […]

Čítať článok